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Ou democratizamos o trabalho para todos ou aumentamos o salário mínimo. Ou temos uma política de inclusão de todos no mercado de trabalho, ou aprofundamos a diferença entre os que têm emprego e os desgraçados que não têm. Ou assumimos que é com redistribuição que se combatem desigualdades ou ficamo-nos pela mentira dogmática de que o custo do trabalho é indiferente para as Empresas. Ou queremos resolver problemas ou queremos fazer de conta que resolvemos.
Não é simplesmente possível ter as vantagens de uma estratégia e as vantagens da estratégia diametralmente oposta. Ou se aposta no emprego, com uma interrupção da subida do salário mínimo, ou apostamos no aumento dos benefícios dos que estão instalados, condenando os desempregados ás agruras da falta de dinheiro e de orgulho próprio.
Pelo que estamos a ver, em Portugal, não há meio de apostarmos no caminho certo.
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